Профессиональная ориентация

Что такое целевое обучение?

Целевое обучение - это обучение в учебном заведении по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения. Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).

Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.

Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.

Нововведения, предусмотренные новым механизмом целевого обучения:

• заказчики формируют и публикуют в открытом доступе предложения о заключении договоров о целевом обучении;
• граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
• договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
• при подготовке к заключению договоров о целевом обучении и заключении таких договоров используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
• при поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком;
• договором о целевом обучении может быть предусмотрено прохождение гражданином практической подготовки у заказчика или работодателя;
• заказчик может установить требования к успеваемости гражданина.

Минобрнауки России для всех заинтересованных сторон – высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, работодателей, университетов, а также абитуриентов и обучающихся – публикует разъяснения:

• процедуры поступления на обучение на места в пределах целевой квоты;
• условий заключения договоров о целевом обучении;
• обязанностей сторон договора о целевом обучении;
• существенных условий договора о целевом обучении;
• процедур взаимодействия образовательных организаций с заказчиками целевого обучения;
• процедур формирования конкурсных списков, проведения конкурса и зачисления на места в пределах целевой квоты;
• санкций в случае отказа заказчика или гражданина от заключения договора о целевом обучении;
• вопроса о предоставлении мер поддержки гражданину в период обучения;
• возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.

Предложения о заключении договоров о целевом обучении

Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет – на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Предложение заказчика может быть адресовано:

1. гражданам, которые обучаются в вузе;
2. гражданам, которые поступают:

• на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
• на бесплатное обучение на общих основаниях;
• на платное обучение.

Заявки на заключение договора о целевом обучении

Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.

• Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
• Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.

При этом есть 2 возможности:

• можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
• можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.

От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.

Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении

Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении – это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.

Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.

Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:

• если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение;
• если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения (в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.

Памятки по организации целевого обучения

Памятка для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам высшего образования. pdf

Памятка для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. pdf

Памятка для обучающегося по образовательным программам среднего профессионального образования. pdf

Памятка для руководителя образовательной организации, реализующей образовательные программы среднего профессионального образования. pdf

      Прием документов в вузы — на «Госуслугах» заявление можно подать в 5 любых вузов страны до 5 специальностей в каждом. Благодаря национальному проекту «Цифровая экономика» сделать это можно без личного посещения приёмных комиссий, очередей и бумажных документов. Для этого потребуется только подтверждённая учётная запись на «Госуслугах».